-penktadienis po 7 val., sestadienis - 5 val.
Atlyginimas - 1000 Lt. Kaip teisingiau skaiciuoti? - ar reikia
kad 50 proc, bus ne nuo 1000 lt (įrankas) a ne, o nuo 845,50 lt(nes jai ant poperiaus 1000, tai į
2014-06-10 08:49 Dorota1 / Įvairūs / Vykdomasis raštas / #1227451
( iki 1000 litų DU 70 proc, virš 1000 litų 20 proc).
Gal kam teko rašyti tokį įsakymą irar darbuotojas
iki Naujų nuomos mokestis 1000 lt, o po Naujų - 290 eurų, tai ar užtenka parašyti taip: Nuomininkas
2014-09-17 19:30 vvirginija1 / Euro įvedimas / Euro įvedimas / #124113622/177. DU: 1000 + priedas. Už viršvalandžius nori kelias dienas dirbti trumpiau. Tai man išsivesti 1
2014-09-23 12:09 citrus / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1241837
nuo 2014.09.04?
Ar 1000/22*19=863.64 Lt ar 1000/176*128=727.27 Lt ?
Pvz. šiandien išduodi avansą PLN pirkimui, tarkim 1000 PLN, kursas 0,8888 (rašau kaip pvz., dabar
2012-12-04 14:07 holdingas / Bendra / Avansinė apyskaita / #1111711
[quote=lape-snape]
Kadangi VDU už sausį (1000/22) 45,45, tai už sausio atostogas jam mokam 45,45
įkainis ?
[/quote] Galima.
Esant fiksuotai MMA kartais taip gaunasi. Juk jei DU 1000, o sausis
: Pasakykit ar teisingai darau:
Įmonė parduoda (savo IT) krovininį automobilį už likutinę vertę (pvz. 1000 Lt
nurodytą darbo sutartyje - pvz. 1000 Lt? Ačiū[/quote]
Atlyginimą galite mokėti kokį tik norite.
Tik, kad
skola 10000 lt
t.b. sumokėta 2011.01.01 10000 lt, o sumokėjo 2012.01.05 1000 lt, tai 10000*0.11/365*369
Sveiki, gal galesite padeti?
Imone atsiskaite valiuta, sumokejo 1000 USD (kiek ir buvo
As suprantu kad realiai suvaiksciojo 1000 Lt, tai savikaina aisku nesikeicia. bet ir pajamas gavusi
2007-01-03 10:42 justinho / Pelno mokestis / Sandorių kainodara / #354059kiek priklauso atlyginimo už nesirgtas dienas, pvz. 1000,- Lt ir atskirai paskaičiuoju už 2 ligos
2009-07-23 08:45 Rainis / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #678865Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui