MMA

Laba,

Darbo sutarti irasyta alga "ne maziau LR MMA".
Iseina is darbo kova, paskutinius 3men

apskaičiuotasis VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkį.

[quote=Eveda]
Metinė IĮ savininko pajamų suma sutampa su VMI, kas mėnesį išmokėdavom MMA ir nuo

=367,45 eur. ar gali gauti mazesnis nei MMA?
aciu

nereikia? Ar SAF ir šita forma - tas pats, ar ne?
[/quote]
Jei mokat kas mėnesį tik nuo MMA, tai metinės

skaičiuoju atskaitymus pagal vykdomąjį raštą? (kas neviršija MMA 20%, kas viršija 70%)
Pritaikytas NPD

nuostoliu, už mėnesį matau paskaičiuotas nusidėvėjimas. PSD nemokėtas, VSD mokėtas nuo MMA kas mėnesį.

kažkodėl lygina su vyriausybės MMA? [/quote] Programas kuria žmonės. O tai visai logiška

[quote=Tininga]
[quote=saule71]
Darbuotojo DS buvo numatytas tarifinis DU 0,5 MMA.
Balandžio

mėnesį laiko nesusidaro MMA (1000 Lt), pvz. susidaro 400 Lt į rankas. Iš antstolio yra gauti 4

MMA. Padėkite išsinarplioti. Jei galite tai nurodykite kuris nutarimo punktas taikomas :redface

Ne.Kadangi kartais keičiasi MMA, tada paprastai rašoma: minimalus LRV nustatytas atlygis .Apmokama

[quote=perspektyva]
Dar toks klausimėlis: darbuotojui nustatytas MMA. Liepos mėn. išėjo atostogų

kadangi DU viršija MMA, tai man reikia proporcingai išskaičiuoti?
1000/21*7=333.33 Lt 333,33-9proc

mokamas MMA proporcingas dirbtam laikui. Ar taip bus teisingai suforminta?

Iš anksto ačiū