alga per

[quote=sarema]
PVZ per 27... Vienąkart per Išmokas (K27..), o kitąkart per Įplaukas (D27

Kaip per STEKĄ nurašyt parduotą IT? Užtenka per IT modulį ar dar kažko reikia per DK?

dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo

[quote=Tiesi]tarkim situacija tokia:
2005/09/29 įdarbiname darbuotoją, alga darbo sutartyje 3000

buti ofise.po 2 kad nuo 9val dirbvsiu. alga taremes minimuma bet veliau dides. perejau i UAB nes ta

mėn.vidutinį.DU ir t.t.
darbuotojo alga priskaitoma 1000Lt. dirbo 5 d.per mėnesį, antraeilėse,
3-jų mėn vid.DU

?
Pvz.:
1. Isidarbint dar kazkur su didesne alga (nedirbt, tik SoDrai moket)
2. Iseit i dekreta sausio

pinigų. Gal kas turi daugiau informacijos šiuo klausimu?[/quote]

tai alga jus ir issiimsit tuos 800

nekilnojamų turtų, menama metų min alga 9600).
Tarkim per sausio mėnesį gautas apmokėjimas - 1000lt.
iš jų

darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 7,36 val. per dieną /5 d.d.”

Kitos Darbo sutarties Nr

paskaičiuot?[/quote]
Jei tai Steko "Alga" tai aš nelabai suprantu, kaip tu tą šabloną įsivedei. Jeigu Steko

Mano šefo alga - lyg kaip ir mano, apie 1000. Tačiau jis dar iš kasos pasiima po kelis tūkstančius

komandiruočių dienpinigių tose įmonėse, kuriose mokama ne mažesnė nei
minimali mėnesinė alga (450 Lt). Nuo 2004

apsidrausti minimali alga gali keistis ir jei būsi įrašiusi tikslią sumą visose darbo sutartyse pakeitimai

skaičiuojamas pagal valandinį tarifą. Juk gamykloje pvz. darbininkas per dieną gali atlikti kelias operacijas