alga per

atostogose nuo 04.23-05.20. Uz balandi alga ir atostoginiai ismoketi balandi. Atnese nestumo ir gimdymo

priskaičiuoti 2 d.d., nes jau alga 04 išmoketa.ką daryti su 2 d.d. [/quote]
Paskaičiuoti už 04 mėn, o

? Anksčiau kad jie neapsimokestintų alga turejo būti 781, o tai dabar kai pasikeite minimalus uždarbis irgi

*10*0,7 tai bus už kiek dienų priklauso,o vienos dienos imi DS jeigu ten minimali alga 1 dienos 33,34

[quote=Filippova]Tokia situacija: prieš metus iki atostogų moteris dirbo 1 val.per mėnesį (alga

[quote=Lora27]Alga - taip. Tačiau atostoginiai turi savo skaičiavimo specifiką. Tam skaičiuojamas

gaunu daugiau. Nesuprantu ar yra žmoniu kurie eina dirbti už tokia alga? [/quote]

Aha, skaičiau ir

Sutartyje parasyta 500 lt menesine alga. Darbuotojas buvo priimtas tik 02.04. O grafikas toks del

apskaičiuotas atlyginimas už atostogas, atskaičius tą mėnesį galiojantį
Principas - kiekviena mėn. alga

kišenėje 200 Lt ( visą kita alga atiduodu bankui už paimta kreditą būtui) gal tu šiek tiek kitaip reaguotum

rankas net į kalbas neinu. Paprastai alga nekyla. Ką susitari, kaįsivertini pradžioje, tas ir eina metų

gaunasi, paprastai skaičiuojant: alga 2900 Lt, 580 Lt. 15 proc. nuo šios sumos - 87 Lt.
Tiesa, nuo algos

UAB "Aleksimas" ieško 2 buhalterių, alga 800lt po bandomojo. Darbas - pilna kelių įmonių buhalterinė

klausimas skambėjo ar reikia rašyti parašymą jei alga mažesnė nei 290 LT. , kad reikia rašyti prašymą

, minimal. alga.
Darbo inspekcija nepasiruosusi komentuoti nieko - tel.495545 (Klaipedos apskr.) neatsako...