alga per

jiems is to plikas "0". o ir is viso, ko jie nepatenkinti turetu buti: gauna ta alga, kuria susitare

[quote=Egle26]Nu taip visa alga ismoketa, niekad jokie avansai nemokami, jei nori gauti avansa turi

gavo alga?[/quote]

Po visokių eksperimentavimų įsivedžiau analogišką sistemą. Pirma, atitinka Darbo

mokama alga, be to , įmonė -paramos gavėjas bei užsiima visuomenei naudinga veikla, o be buhalterinės

poilsio dienas ir tavo alga nepriklauso kiek jų užpildai, tai vien žodis STATISTIKA skamba kaip

įmonės UAB ir I.Į)[/quote]

Zinai, gerai yra pasakyta: Duos - neduos, o paprasyti reikia.
Mano alga

įmonės UAB ir I.Į)[/quote]

Zinai, gerai yra pasakyta: Duos - neduos, o paprasyti reikia.
Mano alga

pareigų vavadinimo pakeitimo padidės alga?Vriatli
Realiai skirtumas tiems kurių darbams reikalingos

pasalpa, priedai ir pastovi alga ir galiausiai is viso priskaiciuota, taciau koresponduoju bendra suma

vasarį, 320
2008 vasari jis išeina iš darbo, paskaičiavau alga už vasarį, komp. už nep. atostogas ir

=valdia]Ar aš teisingai skaičiuoju:
Menesine alga 2000.
komandiruote 02.16 2000/160*8*2=200

ar verta likti su minimalia alga,..

, kad įstatymus žinot, tai ir nebesikabinės.
O aišku minimali alga nėra gerai, bet gal geriau negu

tokiu tuomet atveju, mums prieš porą meneių jau sumažino algas be jokių įspėjimų - bet alga pas mus

apmokėjimas už vasario mėn. alga,atostoginiai ir dar už 1 ir 2 kovo mėn. pradirbtas dienas.Algalapių mes