MMA

nuo MMA?

Tai pagal DK niekaip kitaip man neišeina, kaip šiek tiek daugiau nei MMA įrašyti į DS?

Labas rytas,
Jei sutartyje nurodyta, kad "darbuotojui mokėti LR nustatytą MMA", darbo sutarties

Turbūt protingiausia palikti tiesiog MMA*1,65+1eu . Su savimi pakalbėjau ir nieko

Dar klausimas jeigu už valandini atlyginima kai gaunasi mažesne alga nei MMA ar reikia GPM

nedingsi - skaičiuosi MMA ir pridėsi minėtą priemoką, kuri bus lygi skirtumui tarp MMA ir to darbuotojo VDU

dalies, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt

skolininko DU dalies, viršijančios Vyriausybės
nustatytą vieną minimalų mėnesio atlyginimą (MMA), ir 20 proc

MMA, o nuo to, kas virš MMA - 70 %. Skambinta ir anstoliui jau. Pasirodo, viskas labai paprasta

[quote=nieko_sau]
Ar reikia čia suprasti kaip oficialų MMA, ar tai yra to darbuotojo DS nustatytas

paaiškinti kaip paskaičiuoti žalą(parašyta-iš DU išmokų sumos 70% viršijančios MMA,ir 20% nuo darbo

pensijai po
24 MMA, o apie ind.veiklą ( verslo liudijimus) nežinau. [/quote]
Tiek IĮ, tiek ind

[quote=nezinove]Na taip, DU 1000 lt. Jei butu MMA, tada imtume tik 2 mėn. Teisingai? [/quote

atlyginimas nurodytas MMA ar MVA, tai nieko sutartyse nereikia keisti.
Jei DS MMA nurodytas skaičiais, reiks