[quote=holdingas]
Na, ne visai. Kartais mes kai ką komplektuojame, kai ką nedaug, galima sakyti
kitiems, kiek žmonių norėtų įsivaikinti vaikutį, bet ne - neduosim - geriau lai vaikų namuose auga, o per
2013-02-06 10:04 Aradija / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #1129729
privacios kompanijos - ne biudzetas
.
Vykstant į užsienį, už dieną, kurią pervažiuojama Lietuvos
dalinant per pilnus kalendorinius: 20/365*11=0.60
[/quote]
Jei susidaro nepanaudotų tik dalis, bet ne
būtų įskaitoma į VDU. Gal ne taip supratau, kad nekvalifikuotiems darbuotojams MMA, o jei virš MMA turi
2017-07-11 13:19 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364202
priskiriamos kvalifikuotam darbui, kurios - ne.
2. Tada nusistatyti toms pareigoms reikalavimus - kokie
ne maziau kaip 1,5 karto vis dar?
2017-07-12 23:15 admin123 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364494
23 val) mokama ne maziau kaip 1,5 karto vis dar?
[/quote]
nebegausiu? Realiai šiuo metu aš nedirbanti ir ne motinystės atostogose, nes pagal UK tvarką- ten išmokos
2017-07-17 20:38 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1364983
procentinę dalį, kaip ir užsienio normas?
[/quote] 523 galioja ne tik biudžetinėms. Tačiau VMI savo
tūkstančių eurų deklaravo keliasdešimt... Telia daro klaidas... Šiaip nieko nedarau su ne savo klaidomis
2017-07-20 17:46 Tininga / Bendra / i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos / #1365433atskirti kelionės laiką ir išimti iš viso laiko, ir tada kilnojamo darbo priedus mokėti ne nuo visos algos
2017-07-21 09:18 virbuh / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1365461
paskaityt nelabai kur yra apie tai.
[/quote] Galima - bet tada ne jos gauna, o tėtis: taip būna, kai
užslėpta? Darbdavys geranoriškas, dirbau ne sukčių įmonėje, bet vis tiek... Apskritai: ar bet kuriuo atveju
2014-10-19 15:25 Ellona / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1245439
. Kurį vidurkį imti?
Lauksiu atsakymo
[/quote] VDU - pagal visą dirbtą laiką, tačiau ne mažiau negu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui