atostogas mokamas VDU ir, kad atleidus žmogų iš darbo reikia kompensuoti nepanaudotas papildomas atostogas
2017-08-03 13:30 admin123 / Bendra / Atostoginiai / #1366974
įmonei sukurs mažiau vertės (juk jei dirbtų, mokėtumėte DU, o jei ilsėsis - mokėsite VDU).
O nebūtų
darba?
[/quote]
Senoje VDU skaičiavimo tvarkoje buvo nurodyta tokiu atveju taikyti perskaičiavimo
d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai išskaičiuoti ?
Ir dar vienas
šiol skaičiavome d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai išskaičiuoti ?
Ir
apmokėsite - turi būti nustatyta įmonės vidaus tvarkoje. VDU aprašas to nedetalizuoja.
2017-10-06 08:46 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1372680
DARBUOTOJAS 4 MĖN. BUVO ANT BIULETENIO?
[/quote] Paprastai...
VDU - vadovaujantis šiuo punktu:
[i]5.13
d Tabelį tai tik po 1 val. Tai kaip bus su atostoginiais
[/quote] Valandinį VDU
. Taigi jūsų VDU yra gerokai didesnis!
2017-10-18 10:50 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1373646-09-01 skaičiuojate kalendorinėmis dienomis, o dienų kaupiasi kiek ir visiems. VDU skaičiuojamas iš 3
2017-11-09 14:34 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1375420
faktas išlieka todėl manau šis punktas taikytinas). Taigi tokiu atveju priklauso 2 VDU.
Iš kitos
išmokų nėra. Aš perskaičiau pastraipą iš VDU tvarkos apie tą lyginimą ir labai primityviai dviem būdais
2018-02-15 10:51 Serebro / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1384620
? VDU dienomis, ar valandinis?
[/quote] Na, žymėti reikia taip, kaip faktiškai dirbo :wink
atleidimą sakykim 04.16 dienai, Dėl DU sumažinimo buvo įteiktas 11.29. Tai tada VDU išeitinei išmokai iš
2018-03-09 11:33 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1386483
nieko nedarau?
[/quote]
skaičiuosite valandinį VDU ir imsite tiek valandų kiek dirbs tuo metu, jei 1
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui