pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

[quote=admin123]
119 straipsnis DK: virsvalandziai - laikas, kada darbuotojas [b]faktiskai dirba

darbuotojas pagal grafiką dirba po 11 val., tai ir gautą 1 valandos vidurkį dauginu iš 11 ir tada dar iš darbo

[quote=KALANKE]
Kalbu šiuo atveju ne apie kelionę, o apie darbą. 5 punktas 144 str. nurodo, kad

darbuotojui kasmetines atostogas už praėjusius darbo laikotarpius, kai darbuotojas dirbo kitokiu darbo laiko

darbuotojas dirba 8 val./mėn., jam galima skelbti 7 val. prastovą, o 1 val. bus darbo. Ar gerai suprantu? Ačiū.

dirba po 8 val, bet dabar, administracijai leidus vieną dieną dirbo darbuotoja tik 4 val. Kaip padaryti

, patvirtinančius, kad visi darbuotojai supažindinti su LR vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2008-06-20

sugalvoja, kad į užsienį į komandiruotę reikia išvažiuot nuo šeštadieno 5 dienoms, gaunasi, kad dirba 10

[quote=megadi]ir dar, teises aktuose nurodyta, kad reikia tikrintis sveikata, kai zmogus dirba su

[quote=Dorota1]
va ir dabar pvz gaunu kad reikia įdarbinti darbuotojus 3 vienas jau nuo vakar

sužinoti ar ne VMI, VDI, FNTT dirba
[/quote]
O ką FNTT blogai, kad dirba

priklauso, dirba po 192 ir daugiau valandų... Direktorius nori, kad 3 mėn mokėčiau po 800, o už visus

[quote=zodiakas]
Tai jei grafiką sudarom kad pavyzdžiui mėnesį dirba, dvi savaites duodam poilsio

[quote=Tess]
O galima padaryti priedą prie DS, kur bus nurodyta, kad jeigu žmogus dirba 8 val. per

puse etato dirba kitoje imoneje, kokius mokescius privalau uz ji moketi PSD, VSD? (kazka sapaliojo, kad