apskaičiuoti atlyginimą pagal koeficientą

pagal indiv veikla ar imonej, nes kiek sodrai sumoketa imoku, tiek jie nuo tos sumos ir skaiciuos motin

simptomus sudėtinga nustatyti tikslią diagnozę, o gydantis pačiam arba pagal klaidingai telefonu paskirtą

įmonei.
Juk galite savo nuožiūra, pagal kontrolinius svėrimus gaminti patiekalus "iš lempos". Bet tai

pagal seną gerą medučio torto receptą, tai gal net nerašysiu.
O procesas toks:
Popieriuj nusibraižai

supažindinti pasirašytinai ir po to pagal tą grafiką eina tikrintis sveikatos.
O dėl įrašų knygelėje. Man

(arba) mokamas pagal Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymą, draudžiamąsias pajamas už 2009 m

iš kasos pasiėmiau....?
Pas mane pvz. atsiskaitymai tik pagal sutartis ir tik pavedimais, grynų

įsipareigojimuose.
Nuo tos sumos priskaičiuojamos, nesumaišykite su išskaičiuojamomis, įmokos VSD ir pagal

[quote=Alina55][quote=agniesulka][/quote]
Pabandykite skaičiuoti pagal šį pavyzdį: darbuotojui

remonto talonas vieneriems (dvejiems) metams. Prekės įsigijimo (pasigaminimo) savikaina 100 Lt. Pagal

buhalterijos", visada fiksuok realiai vykstančius faktus.

[quote=Lapyte]Zmogui isduodu litus ir pagal

pakeistas ir papildytas pagal mokesčio išskaičiavimo (sumokėjimo) tvarką pajamų priskyrimo A ir B klasės

[quote=Modestas]Pagal anksčiau rašytą mano situaciją, kai mes esame dukterinė - vistiek manau

parašas turės būti pagal Buhalterinės apskaitos įstatymą, kaip ir iki šiol:

[i]13 straipsnis. Apskaitos

panašūs higieniniai dirbiniai: - 5% nes patenka pagal nutarimą
--Higieniniai paketai, tamponai ir