minimalus darbo valandų skaičius

1000 Lt
Darbdavys nori pereiti prie valandinio apmokėjimo, nes darbuotojas visu darbo val neišdirba

manau neapsiims.
Tada iš jau daryto darbo matysite kaip reikėjo pateikti, ka po ko rašyti, už ko

:
[/quote]
Teisingai, jei darbo dienų skaičius per mėnesį yra 22 darbo dienos :) Bet jei per mėnesį bus

18 d. atiduodama kitą dieną?Žmogus neperdirba jam priklausančių valandų per mėnesį.
Ačiū.[/quote

- kortelėje nustatykite atitinkamą etatą, pvz.0,75 ar kokį kitokį - koks gaunasi pagal jo dirbamų valandų

savaitę visvien negali viršyti 48 val per savaitę? Mūsų atveju ir sekmadienį turiu rašyti kažkiek valandų

[quote=vovere]tikrai yra.
žmonės po kelias dienas ieško o čia tik pora valandų dar praėjo :wink

skambučių nebepriėmė jau po kelių valandų.

kelių valandų žiūrim - pas šunį kailis gabalais iškritęs , kol supratom, kame čia reikalas, biškį

laiko. Taip metinis valandų balansas nenukentės. [/quote]
Buvo ir tokia mintis, tačiau kas tai

kokiu variantu.[/quote]
Šeštadienį žymite reikiamą valandų skaičių. Pirmadienį pažymite poilsio dieną

viršvalandžius DU reikia imti tarkime (943/168)*1,5, ar (943+100/168)*1,5 (imame kad mėnesio valandų yra 168

, kiek valandų buvo dirbta virš nustatyto grafiko (skyriuje Tame tarpe).

nedatraukia iki reikiamo kieko valandų, sutartyjr MMA, skaičiuoju pagal valandini, na nesuprantu kaip man

[quote=jovitt]kažko neaišku man su valandų skaičiumi 04 mėn. Jeigu 04 12 povelykinė išeiginė, o