PDF į WORD

imones statusas? (is IĮ į UAB) Ar reikia vel nuo pirmo pradeti ir uzvesti naujus sarasus ar toliau vesti

darbuotoją į VMI. Gausi dar ir parašą suraityt tada. [/quote]
Aš ne kaip buhalteris , ir tie

: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista

-ilgalaikis turtas , nusidėvėjimo ,kaip suprantu , neskaičiuojame ,o į balansą ,kaip ilgalaikį turtą , reikia

netaikyti jai .
Na, o dėl sumokėjimo. Nežinau, ar VMI gali paprašyti sumokėti į biudžetą.
Gal atsilieps

.
Pateisinamos priežasties toms likusioms valandoms neturite.

Šiaip jau keistas darbdavio požiūris į

ir nurodo kiek to turto perduodama būtent už akcijas pinigais ir nereikia jokių pinigų į banką nešti

Vokietijos vokietis išskyrė PVM sąskaitoj faktūroj.Tai aš tą PVM dedu į leisžiamus atskaitymus,o lietuvišką

laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip 120 dienų iš eilės (tai čia taip suprantu

tik esant prašymui, a nia?
Tada beliko tik prašymą pataisyti ir rytoj dumsiu į paštą.

: Pati apie avansinius mokėjimus neužsiminiau, bet gavau atsakymą į savo žinutę su sąskaitų

Iškilo klausimėlis dėl PVM ir sąnaudų.
Jei perkame smulkmeną ir ją dedame iškart į sąnaudas. Ar

galima išleisti ND (leisti neatvykti į darbą administracijai leidus). Nes ND nėra jokių ribojimų, kas

programinę įrangą perkelti prie nematerialaus turto ir įtraukti į nusidėvėjimo sąsk. visą sumą iš karto. Kaip

anksto :).[/quote]

Pas mane yra apdraustos konkrečios pareigybės .
Nurašau tiesiog į draudimo