imones balansas

privaloma, nes ir imones darbuotoju saugos ir sveikatos bukles pase juk reikia viska surasyti, o kaip

kitais darbais... bandykite susirasti direktoriu.... nes jei jau direktorius slapstosi ir apie imones

sprendimai algos sumokejimui.
koks realiausias imones likimas ir kiek pinigu dar galima susigrazinti

[quote=Egle26] Labas vakarelis, imones darbuotoja yra nestumo ir gimdymo atostogose, nuo 2009 m. 04

sutarti reikia tiksliai zinoti imones reikalavimus, ju veikloos pobudi.
O sutarties sablonas, del

diskontavimas reikalingas tam kad teisingai parodyti to laikotarpio pajamas ir sanaudas (imones) Ir menama nauda

imones nuosavybeje ir jis neturi teises ju platinti ir pan.
Gal kas jau esat su tuo susidūrę ir galite

pasidalinti naujausiais imones istatais, steigimo sutartimi ir steigimo sprendimu? Butu gerai jei tai butu

imones pinigu issvaistyma ir kitus neteisetus veiksmus. Bet tokiu atveju gen.direktorius turi buti

ketvircio ataskaitu , taip ir suzinojau, kad as dar tebesu tos imones direktorius, kai paklausiau patarimo

imones vienintelis akcininkas ir direktorius. isakyma atleisti direktoriu, as pasirasiau ta pacia diena

reikes nunesti i birza is imones ra dar ka nors? Gal susidurete su tuo kas nors? [/quote]

Kai

imones teisinis statusas, dabar darbuotojui reik pazymos sodrai, kad jis dirbo pas mus, tada kai jis

yra ne imones, o savininko vardu, kaip yra sakiusi Loreta, padesiu i stalciu, o ka daryti su saskaita

???
kitais zodziais tariant... ar imones registravimo pazymejimas duoda kokia nors pirmumo teise