PDF į WORD

dėmesio į tai....
Turbūt sekmadieniais reikia ilsėtis, o ne dirbti :)

[quote=vvirginija1]Jei asmenys įneša grynais į kasą kaip visa tai parodytumėt, ar atskirai

[quote=dalyte][quote=autobroliai]pakeliui į darbą,tai tas pats kas ir barbe... Darbdaviai nebus

grįš į darbą pats praneš. O šiaip tai jei buhalteriai nėra ką veikt, tai gali sau raštus rašyti

komandiruotpinigiai keliauja į komandiruočių sąnaudas ir prie darbo užmokesčio niekur nesirodo?
ar teisingai

į rankas būtų 1100 Lt.Ar gali įmonė dabar jam sumokėti tiek ir nuo tos sumos mokėti 15%. Kokia

, kuriame komisijos sprendimu nelaimingas atsitikimas darbe yra "perdaromas" į buitinį, ir jis yra

kitą mėnesį, tai ligos pašalpą iš darbadavio lėšų už dvi dienas reikia traukti į DU žin. lapkričio mėn

? pasalpos juk negaliu gaut be to lapo [/quote]

Į sodrą
O gal jums apmokės darbdavys kaip už darbo

[quote=Tess][quote=Amanda]Nerašau ir aš, bet gal galima tokį paprastą.

Į s a k a u

[quote=Nerinaz]Gal ir ne į temą, bet...
Vaikams darželyje nusprendėme nupirkti prilimpančias

omenyje [/quote]

Sveiki, tai kad galite į kainoraštį įterpti visas prekes, dalį prekių, tam tikrą

, nurodydamas terminą
2) Vežu į Sodrą pranešimą dėl Neap. atostogų
3) Tuo metu kol jis neapmokamose atostogose

sausai į tuos įstatymus žūrėti

[/quote]
Tai ir taikykit 205,17 Lt (130,50 + 74,67)
Ir daugiau nerašinėkit į privatą, nu kas čia