55 proc darbingumo

?
UAB "A" 2 akcininkai turi 50 proc. ir 50 proc. akcijų. Bet jie dar turi akcijų 1-as akcininkas UAB "B

Vienam darbuotojui iš algos iskaičiuoju 50 proc pagal vykdomąjį dok. Visada buvo gerai, dabar

[quote=nebaika]
Laba, neturėjau dar kaupikų. Jei žmogus kaupia papildomai pensijai tuos 2 proc

fondo lėšų pradedama mokėti nuo 3 nedarbingumo dienos [/size]ir mokama iki darbingumo atgavimo dienos ar

[quote=mil2te]O ta be 6 proc kur asmuo sumoka nuo savo DU, dar ir darbdavys 3
proc tures moketi

Na bandau skaičiuoti:
1. DU - 800 Lt. Vaikų nėra. - 470 Lt, Sodra 30,98 proc. - 247,84 Lt, Soc

Jolke, , ačiū labai, viskas gavosi-tik nežinau ar teisinga bet kortelėje kur 3 proc.
tai

25 proc... po pusmečio 31 proc... po kelių metų 74 proc... :)))) manau šitų skaičiukų iš tavęs

mažiau (40 proc.).[/quote]
nuo 3 iki 7 ar 8 dienos moka 40 proc. opaskui 80 proc.

Kokia turi buti saskaitu korespondencjia parodanti reprezentacines sanaudas?
Cia visas 100 proc

Skaitau AMA žurnalą 77 psl. 8 punktą.

Kodėl 3 proc. Sodros įmokos neleidžiamiems, o Sodros 31

dabar galima išieškoti iš viso ne 50 proc. DU, o
-20 proc. nuo DU, neviršijančio MMA, ir
-70

Lygtai išeitų, kad pagal PVM-ą kontroliuojantis asmuo - virš 50 proc. akcijų, pagal PM - virš 10

proc PSD ir VSD 26,3 proc
[/quote]

Jei išsimoka į rankas 1000 lt tai 26,3 proc nuo kokios sumos?

Su 1 proc painiava. Nes aš irgi rodžiau 1 proc mažesnę sumą išmokėjimui žmogui. Pažymoje visada