jei

sprendžia tik DIREKTORIUS.
Jei senuose bendrovės įstatuose tai ir likę įrašyta (įstatai laiku nepakeisti

na kaip ir taip.... :) juk jam dabar nedarbingumo laikas :)
nors jei DS sudarytumete siandien

]
Be abejo. Kaip Elste minėjo, jei žmogus būna NA ilgiau nei 14 k.d. (įprastai), tai tiesiog tos dienos

koks ksirtumas kieno ten parašas bus...
jei vadovbvvui nebus naudingas sprendimas - jis sakys

]beje Jūs labai darbšti :)
Gal esate laisva ??? :) gal tel nr apsimainom ? :)
jei Jums virš 28 metų

[quote=Colop]beje Jūs labai darbšti :)
Gal esate laisva ??? :) gal tel nr apsimainom ? :)
jei

kitoje įmonėje....[/quote]
Taip, mokate už 2 d.d. (jei turi reikiamą stažą kitose įmonėse). Vidurkį imti

reikia tą PVM rodyti sąskaitą-faktūrą išrašančios įmonės buhalterijoje? Jei taip tai kokiose sąskaitose

uz 2009 ir 2010m, tai kada man tuos 15 proc VMI reikes susimoketi, jei mano imones veikla sustabdyta

dienos buhalterė o kitą pusę valytoja.
Žinoma gerai būtų jei galėtum rinktis ko nori ir ko nelabai. Bet

faktiškai dirbtas laikas. Jei DU pastovus, tai didelių pokyčių atostoginiai neturėtų turėt [/quote]
Tai

[quote=laura9][quote=pele-pelyte]O kaip tada programoje padaryt? jei gaunu ta DU sumą, man darbo

[quote=Zuikis-Puikis][quote=liuxyte][quote=Zuikis-Puikis]Pelnas 10 000
Jei neapmokestinamas pelnas

neverčia.Bet, jei nori padėti darbdaviui, tai ir tas supranta su kuo turi reikalą.Ypač dabar, ar ne. :roll

mane taip pamokino mano bendradarbė, vyresnė už mane :)
Sako - jei ką nors prašai vadovo