diskonto norma

. Vasario mėn. darbuotoja slaugė ligonį (5-9 d.), tokiu atveju, nustatyta darbo laiko norma perskaičiavus

išdirbti 151, išdirbo 125 (26 val. neįvykdyta norma).
Kovas - 176:176.

Kaip suprantu, apskaitinio

norma yra nurodyta 40 valandų. Tai vat dėl to ir taikome 5 d.d./40 val. savaitę, nors tų darbuotojų

samprotavimuose ir skaičiavimuose... Gal kas pagelbės
Darbuotojui keitėsi darbo laiko norma. Dabar

su nusidėvėjimo norma (metai)
Paskaičiuojate nusidėvėjimą už 2020 m..
IT kortelėje pakeičiate grupę

faktiškai sunaudotas kuras, jis lyginamas su kuro norma[/i].[/b]
Jei sunaudota mažiau, nei kuro norma, ar

- maršrutas, jo tikslas ir km. (be abejo patvirtinta norma) - patirti įmonės ekonomimei naudai.
Kur ką

Amortizuotos savikainos būdas tinka fiksuoto pajamingumo (t.y su nustatyta palūkanų norma

[quote=renacik]Gerai bet pas mane kai kur gaunasi 43 tai tikrai ne norma, o kaip tada su tuo

norma, parašyta, ką reik į kelionės lapą parašyt ir ten specialiai nenurodžiau spidometrų parodymų, vien

Patvirtinta nauja 15 Higienos Norma, įsigaliosianti 2006-01-01d. Ten labai aiškiai parašyta apie

duoti dienpinigiai, į juos įeina matinimas ir pan, o D. Britanijos norma yra
www3.lrs.lt/cgi

dienpinigiu normas? arba kas gali pasakyti kokia dienpinigiu norma yra i kaliningrada bei i rusija? ar

dabar? Praeis kažkiek laiko, vėl keisis ta palūkanų norma .
Bet jeigu būtinai reikia, tai

2007.12.08 iki 2008.01.31 los Andzela. Dienpinigiu norma 150 , isakymu didinama 100 proc.
kaip jus