mirties pašalpa mirus darbuotojui

darbuotojui suteikiamos 28 darbo dienos kasmetinių minimaliųjų atostogų, tai kaip čia skaičiuoti?? nes kažkaip

atostoginiai darbuotojui buvo ismoketi ir uz vasari?[/quote]

FR 0572 rodai tas sumas kokios išmokėtos per

Tai tada tenka pakartoti Rolf klausimą:
[b]Ar tam darbuotojui apmokate viršvalandžius? [/b

15,60 Lt (jei 2 ir daugiau dienų).
O šiaip yra pildomas kelionės lapas ir darbuotojui kompensuojamas

priskaičiuoti darbuotojui reikia kiek ? 50 ?ir nuo 50 skaičiuoti mokesčius ?

nebeverda mano galva :oops

kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių

[quote=fantute][quote=fantute]Mieleiji, sakykite dar prasau, tai [b]darbuotojui [/b

. sako kad darbuotojui turi būti paliekama 50 proc. išmokėtino DU.

Tik man neaišku dėl einamųjų

[quote=Rolf][quote=Laputexxx]Įmonė dovanojo darbuotojui už gerą darbą dovanų čekį. Čekio vertė

[/quote]
Galima vietoje KIO padaryti avansines apyskaitas, t.y. kad įmonė skolinga darbuotojui. Kai bus

[quote=volgadon]
Reikia apmokėti darbuotojui dvigubai už dirbtą Skaičiuokim paprasčiau ,kam tos

pasirašo tik kasininkas, vadovas ir buhalteris.
2.Jei išrašoma KIO kiekvienam darbuotojui atskirai, tai

O gal zinote kaip ta suma apskaiciuojama jeigu darbuotojui tektu susimoketi? paskaiciavau,kad pas

atlyginima darbuotojui- grynais (per kasa) jei yra jo prasymas- atlyginima pervedineti i a.s.?
Aciu.[/quote