atsiskaitymo knygele

.
[/quote]
bet jai jis pats nuima skaitliukų parodymus ir moka pagal atsiskaitymo knygelę kaip tada

pervedama iš banko. Jam turi būti nustatyta ir avanso dydis, ir atsiskaitymo už jį tvarka.
- darbuotojas

vietoje pasirašo šių ūkio subjektųvadovai. Jie nustato atskaitingų asmenų atsiskaitymo tvarką ir terminus

DS galima atsiskaityti ;p galima pakalbeti su tuo zmogumi ir rasti palanku abiems atsiskaitymo

[quote=ausriola]
Atsiskaitymo lapelį rodo, ten ir pamačiau, kad priskaito už dirbtas dienas

įrodymai. Tai va tokios ir teisės. Paskui jau yra teisės į visa kita. Reikalaukite atsiskaitymo lapelių

+priedai neįrašyti. Sutartį parašyta, kad pakeitimai gali būti daromi tik sutarus. Visada ant atsiskaitymo

]r darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.[/b] Jei darbuotojui

.
Mes dar duodame Atsiskaitymo lapelį, kuriame išeinantysis surenka parašus atsakingų asmenų, kad yra

pasirašyti ant įsakymų, ant darbo sutarčių, ar atsiskaitymo dokumentų. Gal ką patartumėt?
[/quote]
Manau

sutarties sąlygų ir vėluoja su atsiskaitymo terminais ir yra sutartys su jų parašais...
Kas čia žiauraus

suma pridėta prie galutinio atsiskaitymo sumos.[/quote]
Ar raštiškai parašytas prašymas, ar žodžiu

neduoda, nes jau ale atsiskaityta sumai, nors sakau nevedinejau jokio atsiskaitymo, tik uzdejus buvau ant

, turiu tik atsiskaitymo kvitą kad sumokėta, kortele ir daugiau nieko. Ar toks dokumentas išvis

pajamų, vistiek reikalingos deklaracijos? Esu užsisakęs atsiskaitymo su biudžetais ataskaitą, pasiruošęs