darbo dienų skaičius 2013 m

savikainą.jei į savik. tai ar skirstyt kur pagamintom prekėm kur paslaugom? o darbo užmokestis {ir direktorius

paskambinau į aptarnavimo skyrių, o operatorė šaltais nervais sako baigėsi darbo valandos

mėnesinis atlyginimas - bazinis valandinis atlygis paskaičiuojamas pagal darbo valandų skaičių šį mėnesį

juostu, klijavimu, nuliu rasinejimu. Plius as gi ne pardaveja, kad mano darbo laika kontroliuotu kas nors

600 yra neteisinga[/u].Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus

ruošimo, darbo teisės klausimų ir kitų savo pagrindinių darbų, atlikinėti ir administratorės pareigas, jau

prašo:
1.Įrodymus apie ieškovės XXXXXXXXXXX vidutinį darbo užmokestį(mėnėsio ir dienos) apskaičiuotą

[quote=ViskasViename]Mano nuomonė (dirbu panašiom sąlygom išskyrus kai kuriuos niuansus):

Darbo

ne už jo ribų). Sunku suplanuoti poilsio ir darbo laiką namuose... Kada triukšmauti "negalima" irgi

jis padeda surasti klientus? Kaip tai įforminti? [/quote]
Galima "įformint" darbo santykiais, bet

, matuojant stuburo lankstumą, paciento skausmo slenkstį ir širdies darbo kintamumą.

Daugiau informacijos

darbe ne beisbolo lazda yra darbo įrankis?[/quote]

jokios darbo sutarties, tai turbūt eičiau pasekti ir dar labai neramiai naktimis miegočiau. O tai kiek

darbo kieme.
Tada išjungiau visokias antipraslydino sistemas, pasikasinėjau ir išvažiavau.
Beje, yra

kompas ir programos - būtinai legalios.
Galima nesismulkinti, ir įsakymų atleidimui iš darbo nerašyti