sodra

[quote=vovere]
nelabai ką patarsi, sodra teisingai išaiškino, belieka dirbti iki gimdymo ir iš

išsiskaičiuoja jie apmokęstinamąsias ir vsd įmokos sumas, kadangi sodra gauna būtent tą v10 laukelio sumą 7603,45

, šiaip jie kaip sodra duomenų apie mirtį negauna.
[/quote]
Tarp kitko, nežinau iš kur sužino bankai

darbuotojai.
Mano atsakomybėje, PVM dekl. tarša, pakuotė, GPM, Sodra, intrastatas, kasa, tiek gryni, tiek

pats buhalteris galėtu kreiptis į sodra su prašymu nutraukti. :) Jei jau vadovas nesugeba.
Esame

nebuvo, todėl draudžiamųjų pajamų - nulis. O jau ligos pašalpa kurią išmoka sodra eina save linkme, prie

darbovietėje, jei mes jo neišleisim , tai automatiškai Sodra anuliuos jo įdarbinimą mūsų įmonėje,ir jis

visai nesuprantu. Pirmais metais Sodra moka algos ir pašalpos skirtumą, arba visai pašalpos nemoka, jei

Na, jau kai praėjo pyktis, tai pasiguosiu pasakykite kam sodra dar mums užkrauna vieną darbą

kaupimai jei jie tiksliai apskaičiuoti yra leidžiami atskaitymai, o Sodra nuo jų ne. Jie duoda nuorodą į

skaiciuos sodra dekretines ir vaiko prieziuros atostogas? Ar geriau negrizti i darba?
[/quote] Galite

).
Sodra visa tai įvertinus moka 100 proc. nuo pirmos dienos pagal darbuotojo grafiką.

Jei tai nebus

nedarbingumas. Sodra skirsto - nes čia jau kitas daržas.
[i][b]174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas

proc ,pajamu mokestis nuo 70 proc butu 5 proc na ir sodra ten 9 ir 28,5 nuo 35 proc pajamu

"ant popieriau" kaip aš suprantu. Ačiū.

[/quote]
va šičia irgi man neaišku-ta sodra iš darbdavio