terminuotas indėlis

priiminejami darbuotojai pagal terminuotas sutartis. Kai baigiasi terminuota sutartis tada sprendzia ar paliks

santykiai negalimi be darbo užmokesčio. mes priimdami praktikantus sudarom terminuotas DS ir mokas DU viskas

leido sudaryti terminuotas DS nuolatinio pobūdžio darbui naujai įsteigtoms darbo vietoms.

O jūsiškė

. nebežinau, kaip teisingai suforminti. ar pakanka sutarties pakeitimo, nurodant, kad terminuotas papildomas

terminuotas darbo sutartis, tai bauda grės?Tai kokią sutartį geriausia sudaryti jei norim ir išbandyti

negalima.
[/quote]
aciu,issiaiskinau apie terminuotas DS.

[quote=pupyte]
Baigesi mano susitarimas (buvo terminuotas). Kiek atostogų dienų man priklauso per

- pinigai - indėlis - paprasčiausiai uždirbs DAUGIAU palūkanų.
Nebijokit, daug įmonių savo atliekamus

[quote=atir]Vis dėlto subejojau. Vienos nakties indėlio palūkanos yra skaičiuojamos kai indėlis

metinės palūkanos 2,5proc., tai 20metų palūkanos sudaro 2,5%x20=50%. Tai indėlis sudaro

. reiškia visi mano šablonai - yra mano nuosavybė - mano darbo indėlis ;) išeinu iš darbo ma turėti

auditoriai pateikė tokią gradaciją
- terminuotas indėlis iki 3 mėn., VVP iki 90 dienų -piniginis

tarptautinės audito kompanijos auditoriai pateikė tokią gradaciją
- terminuotas indėlis iki 3 mėn., VVP iki

situacija tokia, kad i mokykla priiminejami darbuotojai pagal terminuotas sutartis. Kai baigiasi terminuota

]

Kiek zinau, tai terminuotas darbo sutartis galima sudaryti tik sezoniniam darbui ar darbui, kuris turi