mirties pašalpa mirus darbuotojui

taip paprastai negalima, turi būti kažkos motyvas. Ką man tokio sugalvoti? kokį motyvą? Darbuotojui

atostogų apmokėjimas
1. [b]Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo

dienpinigiai, viršijantys 50% darbuotojui nustatytos tą mėn. algos (nebegalioja 600*1,3).

Gal galite padeti!!!! Nezinau ka daryti.
Yra taip. Musu imone nori darbuotojui apmoketi

Gal galite padeti!!!! Nezinau ka daryti.
Yra taip. Musu imone nori darbuotojui apmoketi

tokia problema.
Darbuotojui nuo sausio iki liepos buvo taikytas
O pažymą iš darbovietės turite? Ten

susidūriau su tokia problema.
Darbuotojui nuo sausio iki liepos buvo taikytas
O pažymą iš darbovietės

laiką ir darbo užmokesčio sumą, kuri bus išmokėta, kai darbuotojui bus suteiktos atostogos, tai šie

, kad jei mes suteikiam darbuotojui poilsio diena už tą dirbtą dieną, tai dar reikia už ją ir apmokėti

.), bet jei nutinka draudiminis ivykis, ar nereikes darbuotojui irodinet, kad ne pas teta vaziavo ?

darbuotojui reikia išmokėti 1 mėnesio išeitinę kompensaciją. Tai ją vėlgi kokio dydžio imti? Ar 850 (kaip

arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą

darbuotojui. Įsivaizduojate, ateina vadovas ir sako: "Suprantu , laikai sunkūs, kaip ir mums, taip ir tau

vienos pavardės? Gal aiškiai parašiau... [/quote]

Kiekvienam darbuotojui, kuris instruktuojamas

[quote=Loreta13][quote=sandra9]O beje, kaip čia kaupiami pinigėliai darbuotojui,jei naudos gavėjas