atlyginimo skaičiuoklė

Lietuvoje ne daugiau kaip 50% atlyginimo neapsimokestina t.y 137,50Lt. 300-(275*50%)=162.5Lt dedi prie

paskirtas priedas 20 proc. darbuotojo atlyginimo, menesyje 21 darbo diena, darbuotojas ta menesi 4 dienas

su datom. Padekite, prasau! Nezinau ka daryti, nejaugi priskaiciuoti prie atlyginimo ? Tuo

Bandžiau klausti VMI, tai "padėstė" ta linkme, kad sąnaudos (ne autorinio atlyginimo, o SDĮ

]

Tą mėnesį kada gavot pranešimą, bet PM perskaičiuojame to mėnesio, kurį sirgo - prie atlyginimo

uždirbto atlyginimo, atmetus pašalpas, biuletenius, atostoginius ir kt.
Suskaičiuojame kiekvieno

siekimu [/quote]

Aš manau, kad tai labiau paliestų atlyginimo nemokėjimą už praeitus laikotarpius

darbuotojas atlygintų nuostolius už sumokėtą baudą (dėl baudos atlyginimo darbuotojas sutinka). Klausimas: ar

[quote=korozija]
Sveiki, gruodžio mėnesį iš darbuotojo atlyginimo neišskaičiavau pajamų mokesčio

, Voverė ir kitos puikios buhalterės ir forumo konsultantės dejavo dėl savo atlyginimo? Ar davinėjo

nenorite mokėti atlyginimo
Avansas yra išduodamas kaip dienpinigių ir kitų komandiruotės išlaidų

prekių. Darbuotojas neišdirbo metų ir nori išeiti iš darbo. Darbdavys liepia išskaičiuoti iš atlyginimo

atostogų kompensacija? o koki atlyginimo dydį imti, kai darbo sutartyje buvo parašyta : "mokėti atlyginimą

atlyginimo. Tarkim autorius ruošia ir skaito pranešimą visa tai jis sutinka padaryti nemokamai. Ar tokiu

), atostogų suteikimo, atlyginimo didinimo ir pan. Juk dėl priėmimo (atleidimo, atlyginimo) su darbuotoju