sodra

, ir tik Sodra kitaip. Mokesčių administravimo įstatymo 3 str. 5 p. parašyta: [b]"Visi Lietuvos

skaičiuotų tokią pačią kaip ir su pirmu vaiku?

Štai tokį atsakymą pateikė Sodra:
Motinystės ir/ar

:)

Turime darbuotoją, kurią siuntė Darbo birža pagal ES projektą iki 30 m. apmoka 50% DU bei sodra. Kaip

kiekviena klaida gali akinuoti tūkstančius litų. Tai sunkus darbas. Vien dėl DU mus reguliuoja: Sodra, VMI

atsakysit, jei nežinot ar abejojat tai tiesiog taip ir parašytkit ;)
dar pirmad. bandysiu ir į sodra

neziuri ten tu parasu, kas pasirase( nesudaro tik sutarciu internetinei deklaracijai), i sodra irgi

[quote=dymonaz]
virbuh, kažin, kas būtų jegiu UAB akcininkus apmokestintų SoDra vien už tai, kad

sumokėtos VSD ir PSD įmokos? [/b]
[/quote]
VSD ir PSD privaloma mokėti nuo minimalios algos, tai jų sodra

avansinėje apyskaitoje. Dienpinigiai, jei atitinka reikalavimus, nei Sodra, nei GPM neapmokestinami, taip kad

skaičiuojant išmokama suma apskaičiuojamas tiek GPM tiek sodra 3 proc. - ka žinoti kiek lieka išmokėti

savininkų Sodra - sąnaudos tada, kada sumokamos.
Dėl to, formuoti rezervą tantjemoms ar ne, galima aišku

dekreto atsisakyti.. kai skambinau i sodra, sake, kad lyg ir galima, bet nieko per daug neaiskina. Cia vel

) nuo kurių mokami mokesčiai, o viršijus jau sodra neapmokestinama.
Tokios išmokos iš pelno nėra PVM

savo sritį ir kaip apskaitoje daryti nepasakys nei sodra nei VMI tik avnt.
Faktiškai įstatymas rodo

. kuomet sužinojau, jog visiems algos jau pervestos o man dar ne, kreipiausi i sodra kad gauti pažyma apie