atlyginimo skaiciuokle

teikti duomenis visos Lietuvos Sodroms Atlyginimo niekas man už tai nemoka. Ir papildomo laiko tam

Ten parasyta kad atskaiciuti 50% nuo atlyginimo, tai jei jis gauna i rankas atskaicius mokesciu 291

nesusiję su atlyginimu. Dėl atlyginimo-jei darbuotojas tomis dienomis komandiruotėje nedirbo (nes ir

išskaitymą iš darbuotojų už ryšių paslaugas?[/quote]

Turėjot omeny išskaitymą iš darbuotojų atlyginimo?
O

mokama pasalpa 90 proc atlyginimo, ar jau galios naujas kai mokama 70 proc atlyginimo jei imsiu vaika

paskaičiavo 661,82 Lt nes padidino iki minimalaus atlyginimo. Klausimas: ar reikia padidinti iki minimalaus

[quote=Whagati]
darbuotojai sunerime, jei gauna kas menesi prieda prie atlyginimo, tai traukti

[quote=names]
Atlyginimo išmokėjimas. Jei nėra kolektyvinės sutarties ar atlyginimo išmokėjimas

nenuskaitytų viso pilnai vyro atlyginimo?
Gal kažkur galima kreiptis? Nes tas jų nuskaitymas vėl veda į naujas

[quote=kyzla]
Sveiki, kaip skaičiuojasi likusi atlyginimo dalis po atostoginių. Pvz. 2018 gruodžio

. Išeinant gimdymo ir vaiko priežiūros atostogų abejose darbovietėse, tai iš visų darboviečių atlyginimo ir

sausį, nes kol nesusitvarkiau su ta laiko formule, metė klaidą skaičiuojant gruodžio atlyginimo dalį

Ginčysis. Aš jau kelis kartus ginčijausi, visi aiškina negalima, tik nuo atlyginimo, kiek priklauso

kitaip?[/quote]
Darbuotojui turi likti ne mažiau kaip 50 proc. išmokėtino atlyginimo.

sutvarkyti einamuosius popierėlius. Ar nuo priskaičiuoto atlyginimo reikia skaičiuoti garantinio fondo įmokas