55 proc darbingumo

[quote=Vlena601]Darbuotojas turi 40 proc. darbingumą. Koks gali būti jo maksimalus darbo laikas

rezervais nesuprantu jai nuo 9890 buvo 10 proc recervai sudaryti, tai neteisingai gaunasi man 1000 lt

(30,98 proc.) yra taip pat neleidžiami atskaitymai?[/quote]

jei įmokos neleidžiami, tai ir

galima naudoti 0,75 proc taisyklę, ar jau kabintųsi, jog "automobilio nuomos paslaugos" turėtų būti

[quote=Olesia_Dilia]Įtariu, kad tas 18 proc. i s/f yra ranka įrašytas, reiktų "įlįsti" į sąskaitos

[quote=luka1002]Ar gali 2 akcininkai (vyras 94 proc. akcijų ir žmona) parašyti vieną protokolą

[quote=ausyte]Tai Jūs nustatėt 10 proc. palūkanas?O jeigu sakykim po metų ta rinkos palūkanų norma

pajamų, kadangi sodrai mokate tik 10 proc. tai nuo 4000 lt gaunasi tik 1333 lt. na čia grubiai

sodrai mokate tik 10 proc. tai negali imti visų pajamų

50 proc., bet tas turi būt nurodoma kolektyvinėj arba DS.

suprantu turint individualios veiklos pažymėjimą mokame nuo pelno 15proc. ir dar 10 proc. sodrai? T.y

nematerialios. abu turi po 50 proc. akciju, kuriu nom. verte po 100 Lt, bet po imones steigimo sutarties

mokėjo darbo birža[/quote]

tai vadinasi jei darbo birza nemoka 100 proc tai isejus augint vaikucio

303 str. 1 d., 341 str. 2 p.

Paprastai tariant, iki 250 Lt. niekas 100 proc. nesigilins į

Vokietija-LT, tai 21 proc. PVM, o kaip su tuo kur važiuoja į Baltarusiją? Galiu taikyti 0 PVM tarifą pagal