atostogų skaičiuoklė

Iš savo patirties galiu pasakyti, kad dirbti be atostogų ilgą laiką - 3-5 metus yra labai blogai

kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.). Jei susitarime

skirtingai, kiek žmogui priklauso atostogų už metus?
Ačiū[/quote]
Jam priklauso pilnos atostogos, nors ir

][/b] neuždirbtų atostogų, tačiau darbdavys turi teisę jų nesuteikti, nes vienas iš pagrindų

[quote=Elvusia]Vadovaukitės prašymu.
Juk atostogų kalendorinių dienų skaičius nesikeičia dėl

, jei pagimdysi neišėjus atostogų, mokės tik už 56dienas....[/quote]

as vietoj taves rizikuociau

valandai 4,85Lt minimumo.
Padėkit prašau su tais minimumais ,kad per mažai nepriskaičiuoti.
Eis atostogų

taigi, kad dėl dekretinių atostogų vaiko priežiūros atostogos nusikeltų į 2008 m. IV ketvirtį ir

]

Tik atkreipk dėmesį, kad vaiko priežiūros atostogų pašalpa bus skaičiuojama iš 2008 01 02 03 mėn., tad

paskaičiuoji kiek darbo dienų atostogų metu darbuotojui išeitų dirbti pagal grafiką ir už tas dienas apmoki, o

Sveiki,
darbuotojas dirba pagal valandinį užmokestį, nuo sausio 2 išeina atostogų 14 dienų.Alga

. atostogų? as jas turiu paskaičiuoti iš prieš tai buvusių trijų mėn. vidurkio, ar turiu pagrižt į

[quote=DaivaP]

dirbant juk priklauso visos 28 kal dienos atostogų.[/quote]
"Pusė etato" gali būti įvairus: ir trumpesnė

ir gimdymo atostogos žymimos G.
Sumokėkite DU prieš išeinant atostogų.
Direktoriaus įsakymas