PPD

ramybės vienas klausimas, kada reikia užfiksuoti įsipareigojimus PPD ir 50%BP. Aš prisiskaičiuodavau, kada

esant draustai, viršijus 6900 Lt ribą, atsiranda prievolė mokėti ir PPD, ir BP.
Tad Sodra teisi

. Net ir dirbant kitur ir esant draustai, viršijus 6900 Lt ribą, atsiranda prievolė mokėti ir PPD, ir BP

apmokestintas 0% tarifu. Esmė ne tame, ar jums reikia ar nereikia mokėti pelno mokesčio. Skaičiuojant PPD esmė

pelno,
Ir aš taip supratau. Sodrai bus mokama tokiu pat principu kaip skaičiuodavom PPD - mokės įmonė

moku BP ir PPD.
Jei noriu sirgt ir gaut ligos pašalpą, turiu dar papildomai mokėt.
Tai ar gali

kas ketvirtį mokėt, bet jei dabar, paskaičiavus pelną, paaiškėjo, kad reikia mokėt PPD, tada ir BP už

atrodo ta Sodra "nusigrybavo"
Šiaip jau PPD deklaruojam ir mokam ir į sąnaudas traukiam už einamuosius

baziniu pens. ir PPD nemokejom, 2008m. Imone turejo 1500Lt pelnoi, ar reikia ka moketi i sodra, savininkas

sumokėti 15% PPD - minumali suma 810 LT (12 MMA*0.15), jei pelnas mažiau nei 12

dengimą nekalbama.
Vadinasi PPD priklauso mokėti : 5240 x 15 % = 786 Lt.
O 6000 Lt yra

savininkui už laikotarpį iki[b]įmonės išregistravimo.BPD ir PPD.

Toliau dar gražiau.Kita IĮ dabar

?[/quote]
Urtele, o kaip skaičiuosite Sodrai PPD už tą laikotarpį kai buvote IĮ?
Mokesčiai aiškina, kad

6960 nors vienu lituku ,tada reikia mokėti BP ir PPD nesvarbu ar įmones vadovas dirba ar pensininkas

pencijai 2006 lt ir PPD 1440 lt fiksuoja skolą.
Jei teisingai suprantu tai dabar tas savininkas sumokės