55 proc darbingumo

?

6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmokos skaičiuojamos nuo bruto darbo užmokesčio (t. y. nuo

, išskaičiuoti tuos 6 proc. kad formoje būtinai sutaptų procentai. Susiginčijom :D.
Po kiek laiko paskambino ir

6 proc. taip pat privalo įmonė.

atsitikimas darbe apmokamas iš Sodros nuo 1-os dienos 100 proc.

Ir čia verta pasiskaityt:
http://www3

[quote=katinas1122]zinot, atrodo issiaiskinau, kad 20 proc darbingumas reiskia "nedarbingas". tai

prikaičiuočiau 2532, tada minus 15 proc.GPM, minus 6 proc. , ir į rankas - 2000Lt.
Bet geriausiai būtų

iš jų per mėnesį nepirksime prekių mažiau kaip už 10 000 Zlotų, jie mums pardavinės baldus su 22 proc

analizuoju ka kaip reikia daryt :) :) :) taciau to tokio nuo ko menesis prasideda ir baigiasi 100 proc

turi atsidurti). Kur PVM - pasirenkate 0 proc. Spaudžiate Gerai. Tada pažymite tą paslaugą (pele) ir

, apyvarta 60-80 proc., o direktorius kasdien sako,"nežinau kas bus toliau". Toliau siūlymas mažinti

pasiūlyti, kad tie patys 3000 taptų baltais:
2300 - priskaičiuota
700 - 31 proc. darbdavio sodra ir GF

mokesčio maržos.[/quote]

O tai Jūs skaičiuojate naudą 1-uoju būdu? Antruoju, kur 0,75 proc., mano

Neapmokest.PVM 78 Lt
Iš viso 19 proc. PVM

[quote=Aleksiukas][quote:7425626950]Dabar 80 proc. įmonių (tarp jų ir trys mano) dirba su atviro

palikti antraisiais vaiko metais 50 proc. pašalpos ir nieko iš jos neminusuoti, nepriklausomai ar žmogus