mirties pašalpa mirus darbuotojui

dėl darbo sutarties nutraukimo, darbuotojui susirgus, jam paliekama teisė informuoti darbdavį apie

paskutinius 12 mėnesių prieš atostogų mėnesį pagal darbuotojui nustatytą darbo grafiką padalijus iš

"Periodinai atskaitymai" tam darbuotojui, tik nežinau tiksliai dėl korespondencijos, kokia ji turėtų būti. K

išeisit, reikės kitam darbuotojui susigaudyti kas ir kur. Tai labai gerai, kai viskas tvarkingai sudėta

darbuotojui men gale yra paskaiciuojamas ir darbo uzmokestis ir mokestis uz is jo nuomojama automobili.. Tai

[quote=vaivux]Laba diena.

Darbuotojui 10 mėn priskaičiuotas DU - 800 Lt. 470 Lt. DU išmokėtas

[quote=Dorota1]Sveiki
Gal galit pagelbėti susipainiuojau skaičiuojant kompensaciją darbuotojui

darbuotojui kuris dirba tik>
8 dienas per mėn
Įdarbintas nuo 2009-11-04
atleidžiamas 2009-12-28
11 mėn

iki 12.31 tą neprimokėta GPM 27 Lt., o darbuotojui mokėdama DU už gruodžio mėn. sausio mėn. sumoku DU

: priskaičiuoju ir išmoku kiekvieno mėn. pabaigoje darbuotojui DU (pvz. 1000 Lt). Ir tik kitą mėn. matau, kad dalį

darbuotojui dar 2009m., tai ir rodysite sausio mėn. FR0572 (už gruodį) ir metinėje FR0573 (už 2009 m.).

dirbtas darbuotojo valandas, o reikėjo surašyti darbuotojui nustatytą darbo laiką.[/quote]

išsivedžiau

išmokama jau gryna suma savininkui nuskaičius mokesčius, ar taip pat kaip ir paprastam darbuotojui, ta

darbuotojui isskaicuojam is algos? padekit :)
aciu

keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.