tabelyje vaiko slauga

statybinėje įmonėje, jeigu darbo sutartyje nurodyta 8 valandos 5 darbo dienų savaitėje. Aš ir tabelyje žymiu 8

[quote=Regina_b]Ar teisingai suprantu atostoginių skaičiavimą - atostogų dienos pažymimos tabelyje

grįž iš neštumo ir gimdimo atostogų.
Po to darbuotoja rašo prašymą išleisti ją vaiko priežiūros

[quote=eldorada] taip cia vaiko prieziuros kur iseinama metams,dviems arba trejiems.I dekreta man

[quote=angeliuke]Gal kas galit patart. Tevelis eis vaiko prieziuros atostogu iki metu, nes zmona

vaiko priežiūros atostogose. Likus keliems mėnesiams iki grįžimo į darbą, reiktų nuvykti į komandiruotę

Truputi aiskiau, bet tada man uz vaiko prieziuros pirma menesi mokes ne uz pilna menesi, o -4

[quote=vovere]jei į antrojo vaiko pašalpos skaičiuojamąjį laikotarpį paklius bent vienas mėnuo iš

, kad dekreto pinigelius moketu is IV ketvircio, o vaiko auginimo atostogu pinigelius is 2008 I

iškart nėštumo ir gimdymo atostogos, po to - vaiko priežiūros atostogos. Taigi nuo birželio vidurio

gauti už visas 126 k.d. pašalpą.
vaiko priežiūros atostogos prasideda, kai baigiasi nėštumo ir gimdymo

[quote=auxele]Laba diena, norėčiau paklausti, o kaip būtų tokiu atveju: mama yra vaiko priežiūros

nutraukti savo PV vaiko prieziuros atostogas
2. pavyzdį įsakymo kaip suforminti atšaukimą iš PV vaiko

[quote=holdingas]Sveiki. Darbuotoja dirbo pas mus, pagimdė vaikelį, tad išleidom vaiko priežiūros

. Iki nestumo ir vaiko auginimo dirbau, nuo vaiko gimimo iki jam sukaks 3 metai nedirbu.
Dabar