nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

skirti atnaujinti ir/ar pagilinti turimas žinias tam, kad būtų pagerinta esamo darbo kokybė (pvz

ja turi pagal darbo sutarti dirbantis buhalteris.[/quote]Ar matėte kiek reikalavimų apskaitai

avansas); K 2710 (bankas)- 600Lt
man čia kažkaip nesižiūri... [/quote]

Pas mane darbo

pas save, duoda jiems darbo vietą ir visus dokumentus tikrinimui. Iš tiesų, sutaupo ir mūsų laiko, ir

darbo birza, todel DB moka darbdaviui uz mano apmokymus. jau cia esu 3 men bet nepasakyciau kad tox

skaičiuoju?[/quote]
Susimaišiau turbut...reikia dauginti iš dekreto darbo dienų. o ne kalendorinių d

- turite teisę jį atleisti, kaip atsisakiusį dirbti pakeistomis darbo sąlygomis.
Visuomet į situaciją dėl

taip darbo neturi?
Ir parašykite savo palyginimo išvadas, gerai?

sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20 dienų nemokamų atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje

, bet man dabar dar labiau viskas susimaišė, po darbo, darau darbus universitetui, o po to skaitau apie

. Kazkaip dabar skaiciau apie VMI aiskinima siuo klausimu ir pasimeciau O kaip tada darbo grafikas

atostoginius užskaito kaip atlyginimą, bet išmoka atostoginių dydžio premiją. Bet kaip išeinant iš darbo

Noreciau paklausti ar gali individualioje imoneje dirbti seimos nariai be darbo sutarties. Siame

nemažai klaidelių, be to - labai nėra ataskaitų - nėra darbo biržai, visai nėra statistinių, ir pan

komercinių arbitražų arbitrė.T.y nedaug susijusi su darbo santykiais ir jų aiškinimu.
Antra - jos, kaip