PVM 96 str.1 d

gauti atsakyma 100% teisinga, kur kreiptis?

1) idė­jos, pro­ce­dū­ros, pro­ce­sai, sis­te­mos

norėčiau pasitikslinti, reikia:
1. patvirtinti sąrašą darbuotojų, kurie turi tikrinti sveikatą;
2

nelogiška, mėnuo dar nesibaigė. O jei rašai, kad tabelį sudarei kito mėnesio 1-ą dieną, tai kaip

mokate, kaip eiliniam darbuotojui.
Dar reikia pranešit sodrai 1-sd, kad priėmėt į darbą. ir kaip

Laba diena.
Kiekviena menesi darau savo darbe lentele, kur atsispidi 2 svarbus man faktoriai:
1

liudijimas, kad asmuo yra laikinai nedarbingas. Nedarbingumo pažymėjimas išduodamas 8 atvejais:
1) liga;
2

siomis pareigybinemis instrukcijomis:

1. Direktoriaus pavaduotojo;
2. Buhalteres-apskaitininkes;
3

[quote=loko]Importuojami:
1) vienkartiniai kartoniniai puodeliai su plastmasiniu dangčiu
2

1-ąją... gerai, kad lietus lijo.[/quote]
gražu uniformos - ir tvarkinga, ir į mokinius panašūs, ir

Pagal darbo kodeksą:
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių

[quote=st0gas]PVZ

Tarkim darbo valandu norma 640 val.

1 men 160 val norma (+ 10val

vienus knygelėse rašo: " gali dirbti 1 metus", pas kitus nieko neparašyta, bet kaip suprantu sveikatos

sąskaitos faktūros Nr.1 ir taip toliau. O kaip papuola . Lyg anksčiau to nebuvo ?
Nepastebėjau aš

[quote=Tininga]
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą

visa tai balanse ir pelno (nuostolio) ataskaitoje.
1. Ar parama deti i 5 kl. kaip pajamas?
2. Ar