Kiek yra NPD

įdomu ar yra tai kažkaip reglamentuota [/quote]

Niekur tai nėra reglamentuota. Metų metais vargau

, kad kita šalis nuo jos priklauso, turi ekonominių sunkumų, neatidėliotinų poreikių, yra ekonomiškai

metais moka pasibaigus kalendoriniam pusmečiui. Tai už sunaudotą kurą turėčiau skaičiuoti? O kaip yra su

[quote=ramazaz]Du kompiuterius naudoja nuo įmonės įkurimo, yra instaliuotos kelios programos

siejama su PMĮ 17 str.

Tuo tarpu komandiruotės kelionės išlaidos yra prievolė. Jei darbdavys nutraukia

nesuprantama kaip kas yra, nes tik pradejau dirbti sioje transporto kompanijoje, o blaugiausia tai, kad

"pripajamuojam" į gaminio savikainą).
O nebaigtą gamybą pajamuojam. Juk yra berods 3 lygių technologinė kortelė

diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.

Jei darbuotojas, nutraukdamas DS

, taisyklės ir panašiai yra žemesnio lygio teisės aktas nei įstatymas, todėl bet kokie papildomai susitarimai

pasamprotavimais ir niekam nėra reikalinga..., o nemoka klaust jau esančiose temose, kurių yra aibė ir visiškai

darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės

atostog.prasideda nuo 127 dienos, t.y.12.29.Tai skaiciuojamas yra 2008.II ketv.?Ar teisingai supratau?
O jei

[quote=jurao]Gal kas patars kažkokį lengvesnį kelią tokioje situacijoe, kai yra gaunama PVM pirkimo

, negrąžina šito mokesčio? Tai Jūsų leidžiami atskaitymai yra tik 67,93 Lt (40 proc), o visa kita neleidžiami

jo darbe, ir jei yra su kuriomis jis dar nesupazindintas, tos bus kaip "papildomos". O po 6 men