PVM 96 str.1 d

30 d. po jos patvirtinimo. Tai gi pasirasys akcininkai, ir svarbiausia per 30 dienu perduoti RC.

nuo gegužės 1d išeina atostogų 14 k d.
už kiek darbo dienų skaičiuoti atostoginius ?
už 8 d.d

.... :-D
Kolege, dar kartelį perskaitykite, ką parašėte! Ieškinys+pareiškimas kartu??? :roll

[quote=Mantuliz]idejo cia kazkoki slamsta :-D
yra yra imoniu tai paimk ir daryk pas tas imones

, Darykit tai, ką mėgstat ir nesirūpinkit, pinigai ateis patys :-D
O tiems, kurie pastoviai nepatenkinti

buvau jauna,sakiau, kad niekada nebūsiu buhalterė. :-D
Aš tik norėjau pasakyti, kad , jei darbas

laiką :-D

atskaitingam asmeniui:

K-272 (kasa)
D-2435xx (atskaitingo asmens sąskaita). Pas mane kiekvienam

bendrijos narius ir aišku būtų labai patenkinta, jei rastų, kad čia vagia :D tipo pirmininkas savinasi

[quote=Petronele][quote=beskaiste]laba,gavau atsakyma 06 men 22 d rasyta.man nepriklauso biuletenis

apskaiciavau.. Kiek zmogus turetu gauti atostoginiu, jei imoneje dirba 5 metus, biuleteniu neturejo, 5 d. darbo

: o pasirodo gyvuoja ir neblogai.
Taigi, yra yra dar tokių įmonių žilagalvių :-D

, Vilniuje, pridėkite išvadą (kopija) po 20 d. gausite išsamų atsakymą kaip tokiu atveju elgtis, bent

palaikysiu :-D

atsakyti, neturi laiko :-D
Aš tai manau, kad galima į liepos mėnesį traukti ir taip išlyginti.
[size=9