atostogų skaičiuoklė

tėvystės atostogų vaikui prižiūrėti ir irgi gaus pašalpą.
tačiau, ar gali jie abu būti tėvystės/motinystes

- gaunasi 10d.d.? o 14 k.d iki 05 02 ir 9d.d.[/quote]
Šventinės dienos iš atostogų išsimeta, 05.01 dienos

[quote=Virgasius]Jeigu darbuotoja eina atostogų nuo 04 24 dienos 14 kalendorinių dienų, tada

]

Jeigu turi prikaupęs atostogų ir valdžia leidžia, gali,bet tada bus 30k.d.[/quote]

tai kad jis dirba

. Nepanaudotos atostogos yra už 2 metus, vadinasi beveik du mėnesiai priklausytų atostogų . 1 mėn atlyginimas 200

įsidarbins kitur - ten ir išeis gimdymo, o po to ir motinystės atostogų- stažą ji turės, pašalpa skaičiuosis

priklauso atostogų už laikotarpį 2006-03-18 iki 2006-10-31.
Rugpjūtis 518,51-19 d.d.
Rugsėjis 600,30-21

k.d. atostogų už 1 darbo metus, o VDU skaičiavimui imk 3 mėn. darbo užmokestį ir / iš darbo dienų.

[quote=Loreta13][quote=Benas]Tos 56 dienos atostogų ne kuriems yra tikras išmislas Pagal mano

vaiko priežiūros atostogų, tik tos, kurių darbo vieta laikinai užimta rašo prieš porą sav. laisvos

gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei

[quote=romen][quote=astonis]o tai ir nepanaudotų atostogų kompensaciją reikia mokėti ne iš darbo

Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojusių nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo

darbuotojas sausį išeis atostogų?

atostogų kompensaciją, ima 9,10,11 mėn. Kodėl ji neįtraukia 12 mėn? Atlyginimas už 12 mėn. tai