atostogų skaičiuoklė

.
išmokėti Tokiam tai darbuotojui kompensaciją už tiek tai dienų nepanaudotų kasmetinių atostogų

darbuotoja iš vaiko priežiūros atostogų, jai siūloma kita darbo vieta, bet ne pagal pareigybę, darbuotoja

laiką arba pridėti jas prie kitų metų atostogų.[/quote]

dekui, o tokiu atveju rkelti 8 dienas ar 10

. kaip dbr teisingai paskaiciuoti kiek priklauso apmokamu atostogu?[/quote]
Atostogų kalendorinių dienų

kalendor.dienas ar reikia išmesti šventines?
ir jis tame laikotarpyje buvo 20 nemok atostogų , vadinasi 20-14=6

baigesi liepos 25 d. ir mama neparašė prašymo išeiti vaiko priežiūros atostogų, tai kaip bus??? ja gali

. atostogų metu.[/quote]

Tininga,
pirmuoju atveju yra padauginta iš 8 valandų (tik neįrašiau), bet

? [/quote]
O kur padauginta iš 0,7? Juk tos 33,06 (arba 33,14) yra kalendorinės atostogų dienos.

Tai

3 dienas prieš atostogas,o gal galima atostogų pirmą dieną,čia juk pratesimas gaunasi?[/quote]
Mes

darbuotojo metuose, tai iš laikotarpio, už kurį skaičiuojame atostogų dienas, reikia minusuoti 6 dienas.

[/quote]
08 mėn. - to mėnesio kada atleidžiat iki atleidimo dienos kiek uždirbta + nepanaudotų atostogų

galios naujas įstatymas. Šiuo atveju svarbu ne gimdymo data, o vienų ar kitų atostogų pradžios data.

[quote=Lika][quote=Lika]Priminkit, prašau, kur parašyta, kad išėjus vaiko priežiūros atostogų iki 3

atostogų laikotarpiui).
Skaitykite ankstesnę žinutę: aguona005 2010-08-19 20:18[/quote]

Na

darbo.. Ir paraše kad atleisti iš pareigų nuo 2010.08.29 (paskutine jo atostogų diena - sekmadienis). Ar