nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

[quote=astuska][quote=irmoske]Astuska, rašyk:

... 14 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų nuo

1-rių metų atostogų metu. Tai vat kito žmogaus jie tikrai neieškos tiems 4 mėnesiams, kol manęs

dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip

Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų

didesnė kaip 5 dydžių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios

pajamų, galiojančių nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį, suma."[/quote]

tai reiškia, kad

įsidarbinu pagal darbo sutartį ir išeinu atostogų iki 3metų tada jau galiu prašyti kad skaičiuotų pašalpą

iki atostogų pradžios ir skaičiuokite. 3 mėnesių faktiškas DU padalinate iš to pačio laikotarpio

dokumentai reikalingi tie patys kaip ir su pirmu vaiku išeinant šių atostogų[/quote] gal g[/quote]Sveiki gal

2009 09-11 DU) = XZ
XZ x 8 val. x 12 darbo dienų atostogų = YYY lt. - tiek jam priklauso atostoginių

(nes dalį atostogų dirbdami 5d.d. savaitę užsidirbo)- pagal ankstesnį mano pvz. matosi. Tai ir nenoriu

, kuri nurodyta įsakyme, kaip tėvystės atostogų pradžia. Sodrai neškite dokumentus geriau keliom dienoms

paskutinė diena sekmadienį, tai turėtumėte penktadienį išmokėti atsiskaitymą, o atostogų kompensaciją

žinau vieną vaikiną, kuris išėjo motinystės (tėvystės0 atostogų ir liko dirbti ten pat, bet tik 1

tada kaip su žymėjimu tabelyje??? 4 val. dirba 4 PV??? Tai čia ji parėjo iš atostogų ar ne