?
Ar būtinai iš anksto?[/quote]
Per tris dienas nuo nemokamų atostogų pradžios.
210 k.d. - priklauso 16,1096 kalend. d. atostogų.[/quote]
Aš skaičiuoju taip pat pagal šią formulę
Labas visiems, pas mane tokia kvaila situacija:
Darbuotojas išėjo atostogų 04 01 - 28d
ATIDIRBO 11 MĖN - PRIVALO PIRMĄ KARTĄ IŠLEISTI ATOSTOGŲ!
2005-05-30 14:20 penelope / Bendra / Atostogos / #176445[quote=vejune]Ar ta nepanaudotų atostogų kompensacija mokama 100% ?Ar galima mokėti pvz.70
2005-05-30 15:17 penelope / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #176496
Sveiki sugrįžę gerb RC iš atostogų
mane pvz domina klausimas:
gal yra kas suskaičiavęs
Sveiki,
darbuotojas išeina atostogų nuo 07.04 iki 08.01 imtinai (liepos 6d. šventė),gaunasi 20 d.d
nepanaudotų atostogų kompensacija (pilnas atsiskaitymas) - paskutinę darbo dieną.
DK 141 straipsnis
atostogų nuo 2010.12.09 iki 2011.01.17. Atostoginiai priskaičiuoti taip:
2010-12 497.76 Lt, PM 4.16 Lt
] Vaiko priežiūros atostogų nurodytai datai atšaukti negalima, kadangi nebuvo pateiktas 9-SD pranešimas
2011-02-15 09:12 Sandra_v / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #915672
Sveiki,
Noriu paklausti, darbuotoja išleista vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų iki 2011-06-12
Atostogų kaupiniai pradedami skaičiuot tik nuo 2010 metų. Už 2009 ir 2008 jie nebuvo skaičiuojami
2011-02-22 09:37 Viskasnauja / Bendra / Atostogų rezervas / #918568
?[/quote]
Taip, mokate dvigubai arba suteikiate papildomą poilsio dieną, arba prie atostogų pridedate. Bet
Jei skirstot visus įmonės įsakymus į veiklos, personalo, komandiruočių, atostogų - visiems jiems
2011-04-15 15:15 Dywo / Bendra / Įsakymai / #940619
]
Jeigu taip dirba (0,75 etato) pastoviai, skaičiuoti taip: 1 val. VDU * 6 val. * atostogų d. d. pagal 5
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui