55 proc darbingumo

, tai mano išvada tokia: 99 proc. finansų skyrių darbuotojų ten pradėję dirbti suserga tokia kitų

dekretiniu vidurki.[/quote]

As tai eiciau "ant biuletenio", nors ne 100 proc. ismoka gausi, bet vis geriau

kas gali būti 100 proc tikras, kai įstatymai keičiami naktimis?
aš juk irgi nesuprantu, juk gauasi

51 procenčiuką, lieka 5880-arba 49 proc. nuo uždirbtos sumos...kas tikrai pavadintina tuo žodžiu ,kur

nepanaudotų atostogų kompensacijos, tai po kelių dienų sumokų DU į rankas + 0,06 proc.*DU į rankas?
[i

džiaugiasi kad algą tik 20-25 proc sumažino, nes pagal tai kaip įmonės užsidarinėja-grėsmė ant" bedarbio

neapmokestinamas tais 6 proc., o jau ligos 2 dienos ir tos kompensacijos apmokestinamos.

sodra 28,5 proc. a privalu mokėti ?

pardaveja uz 50 proc.
skolos.
-------------
Dingo LABAI PROTINGAS suo. Sarikai, jeigu tu perskaitei si

popierius ir čiuožiu namo dirbti. 90 proc. darbdavių įvertina tik tą mano darbo laiką, kuomet aš būnu įmonės

komandiruotėje laiką, neviršijančios sumos, kuri būtų apskaičiuota kiekvienai [b]dienai taikant 12 proc. [/b

ir i naturalia netekti nurasyt jei bendra ju suma nevirsys 1 proc. pajamu.
Vadovybe reikalauja, kad

dekreta mano darbdavys nusprende "apkarpyti atlyginima". Jis tapo 10 proc. mazesnis. (Pries tai dar siule

, kaip bus su 2 proc.... ar kas būtų jeigu būtų išlaidos mąžinančios pajamas... [/quote]

Tai ar

pardaveja uz 50 proc.
skolos.
-------------
Dingo LABAI PROTINGAS suo. Sarikai, jeigu tu perskaitei si