55 proc darbingumo

kodu išsimoki 1500 Eur, PSD nuo 50 proc. būtų 52,35 Eur. Ar neturi PSD suma būti ne mažesnė nei 80,48

pasibaigus įmonė bei Jūs deklaruosite kaip pelno išsimokėjimą, nuo kurio reikės susimokėti tik GPM 15 proc

380, GPM susimokėsit per GPM308 tą 15 proc . Visų 380 neišleiskit, taupykit iki kitų metų balandžio

(nuo 2017 m. liepos 1 d. – 32,3 procento).​
ir privalomojo sveikatos draudimo (9 proc.) įmokos

euru. Dabar nežinau ar galima nuo tų 11940 atimti tik 70 proc. už praėjusių metų nuostolių? bei nežinau

PVM apmokestinama, tai 100 proc, jei turit neapmokestinamos PVm veikos(nuoma ir t.t), tai skaičiuot

koficientą tarkim 25 proc. nuo pelno tam tikro laikotarpio ?
2. Turiu automobili nemazai pravaziuoju imones

2017.07.01? ar tapo apmokestinamas ar ne?
[/quote]
Liko, neapmokestintas, jei mažiau 50 proc

mėnesinis darbo užmokestis, papildoma darbo užmokesčio dalis 1,5 proc. nuo darbuotojo registruotų pardavimų

apie 13,5 val atimti reikia . Tai lieka apie 400-50-34 bus 316 eur , o 50 proc yra 158 eur mėnesiui su

panaudos būdu atiduoti įmonei 100 proc, tai nereikia jokių perregistravimų Regitroje, bet tada nebus

padengti pelno mokesčio skolą, ar tik delspinigius ir baudas (o baudos tai turbūt iki 50 proc. pelno

darbdavio įmonė gali mokėti nuo 80 iki 100 proc. VDU. Tai reiškia, kad minimali išmoka 20.77*2*0.8=33.23

pagal naują tvarką 800 eur (nuo kurių 50 proc. būtų mokama vsd)..Ar gali bendrija savanoriškai mokėti

tada tas sodros 50 proc...Tai tada , jei išsimoku 800 ir moku tik nuo pusės sodrai, tai 02 kodu galiu