atostogų skaičiuoklė

, skaičiuodama nepanaudotų atostogų kompensaciją, toje Pažymoje, suskaičiuoju viską iki išmokėjimo už atleidimo

atostogų ir nebūtų, nes jos yra perkeliamos.[/quote]
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo

kodeksas neleidžia atimti iš darbuotojo pernaudotų atostogų atostoginių atleidžiant iš darbo.[/quote]
gal

[quote=krise]Priimtas (a) įdarbą 2007.01.02
Atleistas (a) 2007.05.31

Priklauso atostogų

ne?
Labai prasau padekite [/quote]

Į nepanaudotų atostogų kompensaciją neįeina atostogos

pradžių įdėti, o po to imti.
O gal ir pasiseks. Va, išeis kokia "kieta" buhalterė nėštumo atostogų, o jūs

[quote=linuteda]Sveiki. Visai susipainiojau, gal galite padėti. Darbuotojas išeina atostogų nuo

[quote=renatiik]Laba diena,
Naujokė ir ne buhalterė trugdo darbuotoja išėjna atostogų

atostogų, neįvestas kom. Tai gi teks laukti buhalteres...
Na bet nors žinosiu, kaip apskaičiuoti

[quote=saulyte06][quote=Amanda]Parašyk įsakyme, kad: pavedu kasmetinių atostogų laikotarpiu, (data

, nes kiti darbuotojai išėję atostogų, o užsakimų daug...[/quote]

Jei darbo sutartyje neparašyta, kas

,tai birželio atlyginimas dalinamas iš birželio mėn,darbo dienų ir dauginama iš 3 atostogų dienų

žinoti kada tau geriau išeiti tų atostogų, mes ne iš krištolo rutulių buriam :)) Eik nuo rugsėjo 1d

pasibaigimą. Būtumėt parašę "kol .... grįš iš vaiko priežiūros atostogų" ir nesuktumėt sau galvos Šiuo

nei už 3 metus nepanauduotų atostogų. Remiantis darbo kodeksu 177 str. atleidžiant darbuotoją iš darbo