atostogų šitą darbuotoją jau reiktų žiūrėti (nepriklausomai kaip pasielgsim su sutartimi) į vieną sutartį?
2017-06-27 15:06 Gita1 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362478
...
Šventinės dienos apmokėjimas arba du kartus arba pridedant du kartus prie atostogų. Vadinasi mėnesio eigoje
?
Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kaip skaičiuoti, kiek sukaupta atostogų nuo
negautų kompensacijos.
Dabar - imsis dviejų mėnesių dienos ir dviejų mėnesių alga. Ir nors atostogų dienų
[quote=Tininga]
[quote=ara]
Pagal seną kodeksą darbuotojui priklausė 30 atostogų dienų, gavo
, kompensacija už atostogas taip pat, tik pravaikštos laikas į atostogų stažą neįeina.
2017-07-27 08:23 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1366036. pusantro karto arba suteikiant atitinkamą kasmetinių atostogų laiką).[/i]
2017-07-31 16:46 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1366461
(t.y. pusantro karto arba suteikiant atitinkamą kasmetinių atostogų laiką).
[/i]
[/quote
nemokamos nekaupia atostogų. paskui tabelyje tik paspaudžiat, kad papildytų iš algos dokumentų ir
2017-08-01 10:27 aiwita / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1366592
[quote=Girele]
[quote=Atsakinga]
tikrai??
man kolegė aiškina, kad atostogų kaupimas
darbuotojui liko 17 darbo dienų atostogų už metus
Ar imu kad atostogavo 5 darbo dienas liko atostogauti
nepanaudotų atostogų 2017 12 31 bus 13 d.d. ar taip?
[/quote] Ne visai: 28/365*kal.dienos*5/7 (jei 5
mėnesį ji pasiėmė 1 d.d. atostogų. Kaip turiu jai paskaičiuoti atstoginius už tą 1 dieną?
06 mėn
+93.76)-320)x0.15= 27.43 Eur
O 09 mėn (darau prielaidą, kad dirbs po atostogų visas dienas)
DU09
eina atostogų už laikotarpį kuomet dirbo 4val į dieną. Atostogos 2017 08 16 -2017 08 29 - 10dd:
05 mėn
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui