dovanos darbuotojams

užsako pinigus ,apskaičiuoja atlyginimus ,perveda darbuotojams į korteles žodžiu atlieka visas apskaitos

pačiu kursu ir išmoku darbuotojams tokiu pačiu kursu.[/quote] Imamas oficialus valiutos kursas. Jei tai

o sakykit, jeigu mes organizuojam renginį darbuotojams, kurio metu įteiksim prizus jiems - lašišas

ranka įrašyti neterminuota ar tik pabraukti neterminuota visiems tiems darbuotojams.
[/quote] Juk

sutartį, galimas ir kitoks įforminimas - neskausmingas nei įmonei, nei darbuotojams.

Tai, kad esmė tame, kad pas mane direktorius nuperka ne tik darbuotojams, bet ir draugams visokiems

[quote=pele-pelyte]
Peržiūriu 2015 m. priklausančias atostogas darbuotojams. Vienas per 2015 m

[quote=skaipe]
Sveikos. Ar galima mokėti darbuotojams, dirbantiems 0,5 etatu ir 0,25 etatu, lauko

[quote=Girele]
[quote=Egle26]
Labas rytas, kas nutiko, kad visose įmonėse, darbuotojams, kurių

darbuotojams pagal Darbo kodeksą. [/quote] Bet juk atostogauti galima už visus metus.

[quote=audrna]
Sveiki,
Mes vykdome kelis projektus. Kaip teisingai pervesti DU darbuotojams ir

įmonės lėšomis (mokėti už nuomą) nuomoti darbuotojams gyvenamąjį būstą?

Ačiū

darbuotojams reikia paskaičiuoti dienpinigius?
[/quote] Taip, ir DU dvigubą sumokėti

komepnsuojamą išmoką. Ar tam pakeitimui galioja 203 str.-reikia prieš mėnesį rašyti pranešimą darbuotojams? Ar

[quote=viktorijamile]
kaip apskaiciuojami atostoginiai sumines darbo laiko apskaitos darbuotojams