GPM imoka

atbuline data, o tuo pačiu ir GPM bei soc. dr. įmokas. Nes darbuotojo alga minimali...[/quote]
Ir

ketvirciui skirt premija, sumazejus GPM gaunasi beveik tas pats, siaip gal keliais litais ir maziau, nei

mokant avansą birželio mėn.reikės išskaičiuoti GPM?

kitas klausimas kas yra daugiau ar GPM 3% sumažėjimas, ar prarasta galimybė pritakyti
Kodėl negalėsiu

650 ar 787,50 prie DU ir apmokestinat visais mokesčiais.

Antru jusu atveju GPM bus mazesnis nes

mokėti algą, skaičiuoti mokesčius, teikti deklaracijas vmi ir mokėti GPM ir garantinį fondą, bei mokėti

.
3. Tada turėjai skaičiuoti 33% GPM,ir taip nuskriausti žmogų.
4. Manau, kad nelabai logiška. Daug

GPM , kuris buvo apskaičiuotas už birželį.O šitų visai nenurodžiau.Ten sumos buvo visai
nedidelės ir

knygą, GPM už paskutinį mėn ar pagal deklaraciją laiku sumokėtas ir atlyginimų vidurkį paskaičiavo

. Reiškia jei išskaičiavom GPM ir sumokėjom atlyginimą, tai nesvarbu ar įmonė jį pervedė į biudžetą (įmonės

tarnautojus).

— [b]asmenys, kurie, vykdydami individualią veiklą GPM sumoka įsigydami verslo liudijimą[/b

: pardavimo PVM, GPM nuo pajamu natura ir t.t.

Galu gale jei akcininkas nori kazka nusipirti sau - tai tegu

uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO

valandos darbo.
Juk nuo to priklausys ir delspinigiai ir jūsų mokėtino GPM likučio metų pradžiai

. Isminusuoti ligos pasalpa ir GPM.[/quote]

Lygtais taip čia trumpina nedarbingumo pažymėjimą :) ta prasme