ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

, nes pradės darbą anapus sienos.... Todėl tik dėl pinigų ir domisi, ar naudingiau eiti atostogų ir tada

skambėti įsakymas ir prašymas. Direktorius išeina tėvystės atostogų 1 mėn., jis pats sau turi parašyti

[quote=urtele]
[quote=Dorota1]
o jis neatėjo į darbą sutartis dar nepasirašyta, kaip panaikinti

ND tai ne naktie valandos, o neatvykimas į darbą administracijai leidus.
Darbo laiko apskaitos

Turiu klausimėlį... ar gali įmonė priimti darbuotoją į darbą, nepilnam darbo laikui, o tik

[quote=Rimzy]
Darbuotojas namuose susilaužė ranką 3d.ir neatvyko į darbą, bet pas gydytoją

Sveiki
Yra tokia situacija. Iš po gimdymo atostogų grįžta į darbą mama Turi 3 vaikus. Ji grįžta į

ne iki liepos 29 d., ( į darbą 08.01), kam darbuotojui liepos 30-31 atostogauti, vis vien poilsio

Sveiki,

DK 143 str. 2 d. 2 p. " Neatvykimas į darbą administracijos leidimu

[quote=jonux]Dėkui. Bet pagal mane 3 d.(24,25,26)nes 30d. į darbą.
24-30;25-31;26-02sausio [/quote

laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus Tvarkos 3.3 punkte nurodytus neatvykimo

dėl atostogų perkėlimo į kitą laiką? Ar pakanka žodinio susitarimo tarp darbuotojo ir darbdavio, kad

. Banke priima pinigus ir išduoda grynųjų pinigų priėmimo kvitą. Tą GPP kvitą jos po to priduoda į

dalimis, išrašant du Pinigų priėmimo kvitus, tai dabar nežinau kaip įvesti juos, kad patektų į sumokėjusio

Labas vakaras visiems,

Gal kas turite šabloną kokį dokumentų priėmimo perdavimo akto?
Ir gal