Taip, turėsite paskaičiuoti už dvi nedarbingumo dienas. Ligos laikotarpiu vėl kaupsis atostogos. O
2011-09-05 13:16 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #982765
Taip, terminas pasibaigęs ir ligos pašalpa buvo mokama. Taip išeina, kad tai neterminuota sutartis
2012-01-12 14:44 jagsvaja / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1019540
Ligos pašalpa už 2 pirmas dienas apmokestinama tik GPM.
Tai leidžiami atskaitymai.
Turite
Tai taip išeina, jei sutiks pavaduoti vis kitą darbuotoją (ligos, atostogų metu)reikės daryti
2012-03-01 13:55 joli75 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1037099pašalpa ligos ar nelaimingo atsitikimo atveju?
2012-05-14 09:05 dontcha / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1060570Jei teisingai prisimenu, tai taip, kartu rašosi, nes juk ligos pašalpa iš darbdavio lėšų
2012-06-02 12:45 Soffy / Gyventojų pajamų mokestis / FR 0573 / #106725704 mėn DU negavo, bet gavo ligos pašalpą už 2 d. tai ir pagalvojau, kad reikėtų gal traukti
2012-06-08 08:57 veju_ne / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1068681] Žiūrint, kuo. Ligos išmokos negautų, jei susirgtų.
2018-03-01 13:44 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #1385783
[quote=ddddaivaa]
Sveiki,
Noriu pasitikslinti, ar išmokėta ligos pašalpa už 2d.d įsiskaičiuoja į
Jei darbuotojas prašo galima atleisti ir neapmokamų atostogų metu (galima ir ligos metu, jei pats
2018-08-16 11:14 Renna / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1398378Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui