atlyginimo vidurkio skaičiavimas

mažai atostoginių,nes prieš atostogas dėl viršvalandžių atlyginimo gavo vos ne dvigubai.[/quote]
Pas

kai per mažai paprašo atlyginimo, jam kelia pasibaisėjimą, kaip buhalterė nemoka sau paskaičiuoti ir

atlyginimo už sausi?

Gal kas galėtų parašyti skaičiavimo metodiką?
Būčiau be galo dėkinga

[quote=Alina55][quote=imidzz]Dar klausimas, o tai negi už vieną vaiką išskaičiuoja puse atlyginimo

reikia imti buten to men DU ir dirbtas dienas.

Kas atostoginai bus tik trecdalis atlyginimo nereikia

pasakyti,
kad jei žmogus neprašo atlyginimo padidinimo
ir išeina iš darbo išdidžiai pakėlęs galvą

nemokės atlyginimo, nes negalima jo mokėti, žmogus negali vienu metu ir atostogauti ir dirbti.
Kaip jam

. Taip aš jam priskaičiuoju, poto parodau darbo užmokesčio žiniaraštį, kad išmokų, bet jis to atlyginimo

] Deponavimas GPM atžvilgiu yra atlyginimo išmokėjimas. GPM reik mokėt.[/quote]
Kitoje temoje buvo parašyta

Dorota, nebalamūtyk. Jei 11.30 bus išmokėta dalis atlyginimo už 11 mėn., jokio GPM mokėt iki 11.30

tas 250Lt vistiek bus arba prie atlyginimo, arba nuoma?[/quote]
Jei jie nebus pagrįsti dokumentais

Nuo: Dzuljeta
Kam: Modestas
Parašyta: 2005-01-24 18:08
Tema: Del atlyginimo perskaiciavimo

internetiniame seminare klausimą Kapitonovui ar reikia deklaruoti išskaityta iš darbuotojo atlyginimo ir pravesta

Sveiki,
norejau pasikonsultuoti rupimu klausimu, dirbu imoneje kuri nemoka atlyginimo sutareme

. Nelaimingas atsitikimas buvo gruodžio pabaigoje, o raštas dėl žalos atlyginimo yra sausio pradžios data.
[i