.
Pas mus ji įdarbintas 1/4 etato.
., įdarbintas vasario 20. Vadinasi, dirbo 10 d.d.
Skaičiuojame 450 : 19 x 10 = 237 Lt
įdarbintas Lietuvoje?
Dirba pilnu etatu užsienyje - 7val.
Noriu įdarbinti Lietuvoje UAB'e 0,25 etato dir
[quote=zitaabc][quote=naujokiux]Sveiki, reikia konsultacijos.
Darbuotojas įdarbintas 02.05, o
20 dirbo, bet dabar tik nuo 12 d įdarbintas).
Gal taip 1050/21*12 dienų =600.00[/quote]
DU bus 1050
Sveiki, susidūriau su problema, gal kas padės...
Darbuotojas prieš 3 mėn. įdarbintas
įgaliotas asmuo (notariškai pasirašytas įgaliojimas tvarkyti įmonės reikalus), kuris nėra įdarbintas ir
2004-09-09 12:42 BiteMaja / Bendra / Vel komandiruotė... / #105306GAL KAS GALIT PADĖTI. tIK NERANDU KUR SKAIČIAU,KAD IND.ĮMONĖS SAVININKAS GALI BŪTI ĮDARBINTAS SAVO
2006-07-05 20:10 Eimante / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #293281
Nr.1 - staybininkų brigada mūrija daugiaukštį.
Pvz:Nr.2 - įdarbintas studenčiokas tampo
.
Jei žmogus ateina kasdien-tai rašykit 1 val per dieną. Bet jei reikia kad tik būtų įdarbintas, juk
[quote=Dolli]
Žmogus įdarbintas leisti budinčius atostogų.Darbo sutartyje - mokant minimumą
[quote=wika3]
Jei darbuotojas naujai įdarbintas susirgo , neturi 3 mėn.darbo stažo , tai
laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Pvz.: įdarbintas - 2012.01.21, atleidimas
[quote=Tininga]
[quote=minute_]
Darbuotojas įdarbintas 01 05, o 01 23 pasiėmė atostogas vienai
[quote=Karina1]kaip paskaičiuoti kompensacija už nepanauduotas. Žmogus įdarbintas 2007.10..10
2007-10-29 07:54 laura9 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #450851Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui